Políticas Internas e iniciativas relativas a RSC.

Selección del personal.

Apoyamos  la selección de personas que, cumpliendo plenamente con la capacitación/experiencia que las responsabilidades exija y en igualdad de condiciones con otra/o candidata/o se encuentren entre los colectivos identificados como de “difícil” acceso al trabajo:

– Colectivos en riesgo de exclusión.

– Pueda tener alguna discapacidad física o psíquica que no impida cumplir las funciones de su puesto

– Mayor de 50 años

– Apoyo al voluntariado

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Fomentamos el ejercicio del acciones sociales por parte del personal de Mercapalma, Apoyando la flexibilidad horaria al personal de MP que desarrolla labores de voluntariado en ONG, en el Banco de alimentos, etc y que precisen por necesidad puntual de campaña concreta y debidamente justificada y documentada, poder modificar algunas horas en su horario, facilitando la conciliación de los horarios con la campaña en cuestión.

 


Código de conducta y Principios éticos

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En el año 2012 se elaboró un Código de conducta y posteriormente se designó un Comité de conducta en MERCAPALMA que tiene como misión definir las responsabilidades de la empresa hacia sus grupos de interés y la conducta que la empresa espera de sus empleados. Recoge las normas de actuación que sirven de guía a todos los miembros de la organización para actuar conforme a principios básico profesionales alineados con los valores explícitos de la empresa.

 

 


Plan de Igualdad

Desde 2011 MERCAPALMA tiene implantado un Plan de igualdad que pretende, además de velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de igualdad efectiva entre hombres y mujeres (LO 3/2007), conseguir la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres y eliminar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo como vía para promover un buen clima laboral que mejore la satisfacción de las personas.

Proyectos sociales

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L’Escola al Mercat

L’escola al Mercat es un proyecto en el que participan 9 organismos y entre ellos MERCAPALMA, con la finalidad de promover la alimentación saludable y potenciar la afluencia a los mercados municipales por parte de la población de Palma, a través de la concienciación de la población infantil, realizada por parte de los colegios y con la participación activa de los agentes implicados y bajo la coordinación de Mercapalma.

Banco de aliementos

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Colaboramos con el Banco de Alimentos en la recuperación de excedentes alimenticios de nuestra sociedad y redistribución entre las personas necesitadas, evitando cualquier desperdicio o mal uso. Asimismo, despertar el espíritu solidario y difundir valores humanos y culturales necesarios para mitigar el contraste entre excedentes y necesidades. Todo ello a través de instituciones caritativas oficialmente reconocidas que tienen contacto más cercano con los colectivos necesitados. Para ello Mercapalma cede el uso de espacio y permite la entrada gratuita de las instituciones benéficas al mercado.

 

Colaboración con «Desayunos Saludables»

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Colaboramos con el Ayuntamiento de Palma en la promoción de la alimentación saludable  por parte de la población de Palma, a través de la concienciación de la población infantil, realizada por parte de los colegios y con la participación activa de los agentes implicados.

El Rebost de Mallorca

Con el objeto de dar a conocer los canales de abastecimiento de alimentación de Palma y el funcionamiento de Mercapalma a través de la proyección de un vídeo y una visita guiada por las instalaciones, así como la visita a algunas empresas colaboradoras ubicadas en Mercapalma. Colaboran en este proyecto El Ayuntamiento de Palma, Empresas de Mercapalma (Agroilla, Eroski, Palmafruit, Agromallorca .…) así como centros educativos de alumnos de 2º ciclo de ESO, Bachillerato, PQPI, ciclos formativos y educación de adultos.